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连云港市自来水有限责任公开展职业技能等级认定 畅通技能人才成长通道

2020/1/9

近日,公司首批供水管道工职业技能等级认定评价工作在第三水厂培训中心圆满完成。本次认定工作结合技能岗位年度复审,来自4家安装、维修单位的41名职工经过理论知识考试、技能操作考核和工作业绩评定三个方面考核,取得了供水管道工技能等级认定证书。

职业技能等级认定是由经备案认可的用人单位,根据国家职业技能标准或行业规范,对本单位职工的技能水平进行自主评价的制度。评价合格者由用人单位颁发相应的职业技能等级证书,与国家职业资格证书享受同等待遇,可按规定给予培训鉴定、就业创业、技能提升等补贴政策。职业资格评价改为职业技能等级认定,改变了发证的主体和管理服务方式,实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”,真正发挥用人主体和社会组织的作用。

201910-11月,在公司领导高度重视和内训师配合下,按照《江苏省职业技能等级认定实施办法》,经企业自主申报、现场核查、专家技术评估和公示,最终确定了我公司为连云港市第一批职业技能等级认定试点单位。

目前,公司已完成供水管道工和自来水生产工两个工种初中高级的备案工作。下一步,公司将紧密围绕业务需求和人才培养的需要,大力开展职业技能提升培训,探索建立企业新型学徒制,完善技能人才评价与培养、使用、激励制度,实现技能人才队伍快速成长。